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Seele und Sein – Bewusstseinsschule · Transpersonale Prozessarbeit

Personen / Dr. Bettina Hansen

Dr. Bettina Hansen

Dr. Bettina Hansen

Aus- und Weiterbildungen

  • Pflegehelferin
  • Medizinstudium und Promotion (Uni Ulm und Heidelberg)
  • Managementausbildung (MZSG St. Gallen)
  • Fortlaufende Aus- und Weiterbildungen seit 2010 in Transaktionsanalyse, systemischer Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching
  • Reifeentwicklung im Erwachsenenalter (u. a. nach Jane Loevinger, Susanne Cook-Greuter und Thomas Binder)
  • Ausbildung in Transpersonaler Prozessarbeit bei SEELEundSEIN

Über mich

Seit vielen Jahren begleitet mich eine Frage: Wie gelingt menschliche Reifung im Erwachsenenalter – und wie entstehen daraus Präsenz, Verantwortung und wirksames Handeln?

Auf meinem eigenen beruflichen und persönlichen Weg habe ich immer wieder erlebt, dass nachhaltige Entwicklung dort entsteht, wo sich fachliche Kompetenz, persönliche Erfahrung und innere Entwicklung begegnen. Menschen auf diesem Weg zu begleiten, ist heute der Kern meiner Arbeit.
Mein Berufsleben begann in der Pflege – als Nachtwache. Dort habe ich früh erfahren, wie wesentlich menschliche Nähe und Präsenz gerade in existenziellen Situationen sind. Als Ärztin in der Inneren Medizin lernte ich, Verantwortung zu übernehmen und Menschen in Krankheit und Veränderung zu begleiten.

Später führten mich viele Jahre als Managerin und Führungskraft in einem medizinischen Fachverlag in die Welt von Organisationen und Führung. Dort beschäftigte mich zunehmend die Frage, wie Menschen, Teams und Organisationen Entwicklung gestalten können – und welche Rolle die innere Haltung dabei spielt.

Diese Fragen führten mich zur systemischen Beratung und Organisationsentwicklung. Seit 2010 bilde ich mich kontinuierlich in systemischer Beratung, Coaching, Organisationsentwicklung und Transaktionsanalyse weiter. Heute bilden Führung und die Reifeentwicklung im Erwachsenenalter – auf Grundlage wissenschaftlich fundierter Entwicklungsmodelle, unter anderem von Jane Loevinger, Susanne Cook-Greuter und Thomas Binder – zwei Schwerpunkte meiner Arbeit.
Mit der transpersonalen Prozessarbeit fand ich schließlich einen Weg, der für mich fachliche, persönliche und spirituelle Entwicklung miteinander verbindet.

Heute fließen all diese Erfahrungen in meine Arbeit ein: eine systemische Haltung mit Blick auf Zusammenhänge, Wechselwirkungen und Ressourcen, Medizin, Führung, Organisationsentwicklung, Erwachsenenentwicklung und spirituelle Praxis.

Mich interessiert weniger die eine richtige Methode als die Frage, wie sich menschliche Reifung im gelebten Alltag ausdrückt – in der Art, wie wir uns selbst und anderen begegnen, Verantwortung übernehmen und handeln.

Mich berührt immer wieder, wie sich mit wachsender Reife nicht nur der Blick auf die Welt verändert, sondern auch die Art, wie wir Verantwortung übernehmen und uns selbst und anderen begegnen.